I Miei Servizi Professionali
Chi Sono | Veronica Romano
Consulente HR con esperienza pluriennale nella selezione e nella gestione
del personale, esperta del mercato del lavoro ed Orientatrice professionale e
scolastica.
Dopo anni passati all'interno di agenzie per il lavoro, ho deciso di
mettere a disposizione la mia esperienza e la mia competenza, senza limiti
preimposti e politiche aziendali lontane dalla realtà quotidiana.
Sono in grado di fornire una consulenza professionale limpida e trasparente, libera da
eccessiva burocrazia.
La mia missione? Occuparmi di Risorse Umane con passione.
Consulenza HR
Considero il contesto aziendale un sistema vivo e complesso, che necessita di azioni volte al suo benessere per garantire risultati e successo.
La mia consulenza supporta la valorizzazione delle risorse umane attraverso strumenti mirati:
- Analisi del fabbisogno
- Ricerca e selezione
- Valutazione prestazioni
- Assessment center
- Talent attraction
- Gestione onboarding
- Analisi clima e cultura
- Gestione conflitti
- Benessere organizzativo
Orientamento scolastico e professionale
In un mondo del lavoro sempre più complesso, si è ormai evidenziato come sia estremamente importante il supporto alle scelte professionali. Questo può avvenire grazie ad uno strumento fondamentale: l'orientamento scolastico e professionale. In qualità di Orientatrice professionale posso supportare le persone a fare scelte consapevoli. Fondamentale per fare ciò è sviluppare la consapevolezza di sè, la conoscenza del contesto e delle proprie attitudini e preferenze. Tutto questo avviene attraverso un percorso fatto di varie tappe, in sintesi:
- Colloqui orientativi
- Bilancio delle competenze
- Definizione di un progetto personale
- Creazione CV professionale
- Ricerca attiva del lavoro
Formazione
Una parte importante e fondamentale della valorizzazione di sè e delle risorse umane è senza dubbio la formazione continua. Colmare eventuali gap formativi, ampliare le proprie competenze e tenersi aggiornati, è utile alla persona per continuare ad essere attrattivi nel mondo del lavoro. Parimenti nelle aziende avere personale sempre aggiornato e che progredisce professionalmente, permette di avere forza lavoro competente e motivata. Inoltre un'azienda che investe nella formazione del personale, sarà in grado di attrarre sempre nuovi talenti.